Das Betriebliche Gesundheitsmanagement besteht neben dem gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitsschutz und der Betrieblichen Gesundheitsförderung auch noch aus dem Betrieblichen Eingliederungsmanagement, kurz BEM. In diesem Tutorial erfahren Sie Schritt für Schritt, was BEM ist, welche Vorteile es hat und warum Arbeitgeber es einführen müssen.
Sie erfahren:
Wie unterscheiden sich Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebliches Eingliederungsmanagement?
Warum ist Betriebliches Eingliederungsmanagement wichtig?
Inwiefern ist BEM ist eine Pflicht des Arbeitgebers?
Wie sorgen Sie für ein funktionierendes BEM?
Wie integrieren Sie das Betriebliche Eingliederungsmanagement?